| A chi si applica? | A tutti i lavoratori pubblici (compresi esterni alla P.A:) , privati (compresi esterni all'azienda ) e volontari dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021 |
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| Condizioni ottenere il Green Pass? | - Guarito dal Covid; - avvenuta vaccinazione con almeno una dose; - avvenuta guarigione dopo la prima somministrazione o al termine del ciclo vaccinale; - tampone negativo da non più di 48 ore |
| I Tamponi sono gratuiti o a pagamento? | Il costo al 31 dicembre sarà di 8 euro per minorenni, 15 euro per maggiorenni. Gratis per soggetti fragili purché certificata da idonea attestazione medica rilasciata secondo criteri stabili con Circolare del Ministero della Salute |
| Quando scatta la validità del Green Pass | La validità scatterà subito dopo la prima dose senza dover attendere , come previsto finora, 15 giorni dalla somministrazione del vaccino. |
| Quanto dura il Green Pass? | Ad oggi sono presente tre tipologie di durata: 1) Per i cittadini che hanno contratto il Covid (e guariti) dopo 14 giorni dalla prima dose o al termine del ciclo vaccinale. Per loro la durata del Green Pass è di 12 mesi decorrenti dalla prima somministazione o dal completamento del ciclo vaccinale 2) Per i vaccinati che hanno completato il ciclo vaccinale , resta invariata la data di 9 mesi dal completamento del ciclo. 3) Per i cittadini guariti dal Covid senza vaccinazione , il certificato verde durerà sei mesi. |
| Quando avverranno le verifiche? | Le verifiche dovranno svolgersi, se possibile , al momento di accesso ai luoghi di lavoro. |
| Cosa rischio se non esibisco il Green Pass sul luogo di lavoro pur non ricorrendo nei casi di esenzione ? | Per i lavoratori, serve fare un distinguo tra pubblico e privato: a) Il dipendente pubblico (non può accedere al luogo di lavoro) , dovrà necessariamente assentarsi. La non presenza si considera assenza ingiustificata, dopo il quinto giorno di assenza, il dipendente è sospeso dal rapporto di lavoro. b) Il dipendente privato non esibendo il Green Pass (non può accedere al luogo di lavoro) è sospeso dal lavoro con effetto immediato |
| Cosa comporta la sospensione dal lavoro? | Durante la sospensione non è dovuta la retribuzione né altro compenso o emolumento. Si ha comunque diritto alla conservazione del posto di lavoro |
Realizzata con i fondi del Ministero Sviluppo Economico . Riparto 2020
Uffici attività interesse generale
Unione Nazionale Consumatori (UNC) Puglia
Istituto Pugliese Consumo (IPC)
